Over Het Podium

Het Podium in Hoogeveen is per 1 januari 2018 samen met Theater De Tamboer gefuseerd tot de Stichting Cultuurhuis Hoogeveen. Het poppodium en het theater bevinden zich ieder op hun eigen fysieke locatie, maar fungeren achter de schermen als één organisatie.

Missie

Het Cultuurhuis bestaat voor en door alle Hoogeveners. Met het poppodium, een stadstheater met toegankelijke voorstellingen, educatie activiteiten en een hechte samenwerking met culturele partners als de Bibliotheek/Verhalenwerf en Scala Centrum voor de Kunsten, wil Het Cultuurhuis een plek zijn waar Hoogeveners elkaar op een ongedwongen manier kunnen ontmoeten en cultuur kunnen consumeren en creëren.

De programmering weerspiegelt de identiteit van het Cultuurhuis, het Cultuurhuis weerspiegelt op haar beurt de identiteit van de bezoeker. Per 1 januari 2020 is Het Podium weer in het bezit van de officiële status Kernpodium-C. We claimen de plek die Het Cultuurhuis verdient: het middelpunt van de popcultuur in Drenthe!

ANBI

Stichting Cultuurhuis Hoogeveen is een tot het Algemeen Nut Behorende Instelling (ANBI). Dit betekent dat Het Cultuurhuis geen winstoogmerk heeft en alle werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen.

Bekijk de ANBI-registratie van Cultuurhuis Hoogeveen hier.

Geschiedenis

Het Podium werd als jongerencentrum op de huidige locatie opgericht op 18 december 1989, destijds nog onder de naam De Box. Het was een voortvloeisel uit het jongerencentrum De Baken, dat sinds de jaren ’70 fungeerde als buurt- en clubhuis en zich ontwikkelde tot jongerencentrum. De Baken bevond zich in een mooi gebouw naast de Nederlands Hervormde Kerk aan de Grote Kerkstraat en was ook eigendom van de kerk.
Eind jaren ’80 werd de huur hiervan opgezegd en moest De Baken het pand verlaten, maar dat ging niet zonder slag of stoot. Na de sluiting werd het pand bezet door jongeren. De ME moest eraan te pas komen om de jongeren van het dak te halen. Ondertussen werd er in nauwe samenwerking met de gemeente gewerkt aan een alternatieve locatie.

Van De Box naar Het Podium

Er werd een nieuw jongerencentrum gebouwd aan de Schutstraat, dat eind 1989 haar deuren openen. Het streven was om De Box een ander karakter te geven dan Het Baken, met meer nadruk op culturele activiteiten voor jongeren. Maar De Box kende een moeilijke start, doordat de oude groep van Het Baken zich niet herkende in De Box en er weinig nieuwe jongeren kwamen.
In 1997 kwam er een nieuwe koerswijziging met de naamsverandering naar Het Podium. Jarenlang trok Het Podium vele bezoekers, waarbij de nadruk in programmering lag op metal en alternatieve rock.

Kernpodium-C

Sinds de fusie met De Tamboer tot Stichting Cultuurhuis Hoogeveen in 2018, is er een nieuwe verschuiving in programmering merkbaar. Het Podium richt zich op een breed publiek met uiteenlopende genres en vaste concepten, zoals tribute nights, blues, rock, hiphop, metal, singer-songwriter, maar ook theater en comedynights. Het bredere muziekaanbod resulteerde in hogere bezoekersaantallen en meer uitverkochte concerten.

Met de per 1 januari 2020 toegekende status van Kernpodium-C heeft Het Podium daarnaast recht op extra subsidie. Dit biedt de mogelijkheid om grotere financiële risico’s te nemen en daarmee ook meer Nederlands talent te programmeren. Ook wordt het poppodium daarmee weer aantrekkelijker voor grotere artiesten.

Raad van Toezicht

Pieter-Bas Rebers is directeur-bestuurder van Stichting Cultuurhuis Hoogeveen. De stichting heeft een Raad van Toezicht. 

Leden Raad van Toezicht:

• Mevrouw D. Van Linge - voorzitter (renumeratie commissie)
• Mevrouw J. Roorda - lid (secretaris/renumeratie commissie)
• De heer J. Van Dalen - lid (audit commissie)
• De heer H. Valk - lid
• De heer R. Van den Akker - lid (audit commissie)

Rooster van aftreden leden Raad van Toezicht:

• mevrouw D. Van Linge - toetreding: 12-06-2019 - aftreden: 11 juni 2027 (tweede periode)
• mevrouw J. Roorda - toetreding: 12-06-2019 - aftreden: 11 juni 2027 (tweede periode)
• de heer J. Van Dalen - toetreding: 16-04-2021 - aftreden: 15 mei 2025 (eerste periode) / 15 mei 2029 (tweede periode)
• de heer H. Valk - toetreding: 16-03-2023 - aftreden: 15 maart 2027 (eerste periode) / 15 maart 2031 (tweede periode)
• de heer R. van den Akker - toetreding: 06-07-2023 - aftreden: 5 juli 2027 (eerste periode) / 5 juli 2031 (tweede periode)

De culturele codes

Stichting Cultuurhuis Hoogeveen streeft naar een inclusieve organisatie. Stichting Cultuurhuis Hoogeveen onderschrijft de volgende codes en reglementen: Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en Governance Code Cultuur. Wij vinden deze codes belangrijk, omdat ze bijdragen aan een gezonde cultuursector.

Code Diversiteit en Inclusie

Stichting Cultuurhuis Hoogeveen ziet alle vormen van podiumkunsten als een weerspiegeling van de samenleving, daarom is het van belang dat dit net zo divers is als onze wereld. Stichting Cultuurhuis Hoogeveen heeft niet alleen de kracht om mensen te vermaken, maar ook om te verbinden. Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve samenleving en streven ernaar dat elke bezoeker of artiest zich hierin herkent. Als er drempels zijn, dan streven wij ernaar die drempels weg te halen of te verlagen.

Fair Practice Code

Dit is dé gedragscode voor ondernemen en werken in cultuur, kunst en de creatieve industrie. De code draait om de vijf waarden zijn: solidariteit, diversiteit, vertrouwen, duurzaamheid en transparantie. Het is een moreel kompas voor iedereen die in of met de sector werkt en wij onderschrijven. Uiteraard is daar het financiële aspect ‘fair pay’ hier een belangrijk onderdeel van; het betalen van medewerkers, freelancers, gezelschappen en makers.

Governance Code Cultuur

De Governance Code Cultuur biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties. Governance gaat over het besturen en de continuïteit van organisaties. Daarnaast speelt governance een belangrijke rol in het vertrouwen en de legitimiteit die de organisaties in de buitenwereld genieten. Bewust omgaan met governance is essentieel voor de versterking van culturele organisaties en voor een gezonde sector.
Stichting Cultuurhuis Hoogeveen heeft een Raad van Toezicht die fungeert als werkgever, toezichthouder en klankbord voor de stichting. De Raad van Toezicht is professioneel en divers samengesteld en houdt op gepaste afstand toezicht. De Raad beoordeelt onafhankelijk hoe de stichting hun maatschappelijke taken vervullen. De Raad controleert beleid, strategie en financiën en fungeert als werkgever en klankbord voor de bestuurder. Zowel directie als Raad van Toezicht volgen de Governance Code Cultuur en evalueren jaarlijks de naleving ervan.
In 2023 volgden de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder een tweedaagse cursus om de toepassing van de principes van de Governance Code Cultuur binnen de organisatie te blijven monitoren.